ほんまる歯科医院

求人情報_old

実力を十二分に発揮できるよう、最新の医療環境と働きやすい環境を整えています。

医院全体が1つのチームワークとして、患者様の健康維持増進への手助けを目指してイキイキと働いています。
現在、業務拡大に伴い歯科衛生士が不足している状態です。
しかし「衛生士の資格があるなら、誰でもいい」ということではなく、
我々チームが一体となって医療に取り組んでいくための一員となれる方を必要としています。

歯科医師(正社員)募集要項

給与
正社員50万円~120万円(固定残業手当を含まない)
管理者は70万円〜
経験にとらわれず、勤務態度等を考慮致します。
管理者は保険22%自費25%で最低月給70万円保証です
実績例:保険43万点 自費70万円で110万円支給です
保険41万点 自費40万円で100万円支給です
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間3〜6ヶ月
昇給 基本年1回(都度による)
パート1,400円~(時給)
※経験・能力による/新卒歓迎!
勤務時間
正社員9:30 ~ 20:00
パート・アルバイトの勤務時間をA.9時30分~13時、B.14時30分~17時、C.17時~20時15分の3つの時間帯に分け、好きな時間帯を選んで働くことが可能です。
例えば、子どもがいる方であればBの時間帯だけ働いてもOK。
週数日から職場復帰しませんか。子供が小さいうちはパートで勤務し、その後正社員として勤務することも可能です。自分のペースでお仕事ができる環境があります。勤務時間も相談に応じますので遠慮なくご希望をお伝えください。
午前中の時間帯を自由に使いたいようであれば、B,Cで14時30分~20時の時間でも大丈夫です。
休日
完全週休2日制(毎週水曜/日曜)
祝日・夏季・年末年始
※振替出勤はありません
待遇
交通費全額支給、制服貸与
昇給年1回/賞与年2回、歯科医師国保、厚生年金、交通費、皆勤手当、自費売上手当、技能手当
応募方法
詳細は、専用ダイヤルまでお電話下さい。
担当 採用係 048-266-3382
求人専門サイト(歯科医師)

歯科衛生士(正社員/パート)募集要項

給与
正社員25万円~固定残業手当(12時間/2万円)含む ※超過分別支給
パート1,400円~(時給)
※経験・能力による/新卒歓迎!
勤務時間
9:30~20:00(土日は18:30)
最終受付時間:平日19:00~(急患 18:30)/土曜17:30(急患17:00) ※パート・アルバイトの方は週3日~もOK!時間・曜日相談に乗ります。
待遇・福利厚生
社会保険完備、有給休暇(初年度10日)、退職金制度、産休育休制度(実績あり:3名)、看護休暇、交通費全額支給、スタッフルーム完備、賞与年2回(業績連動性)、健康診断、インフルエンザ・肝炎ワクチン接種補助、セミナー参加(費用当院負担)、懇親会有、ホワイトニングコーディネーター、アンチエイジング、歯周病学会認定衛生士、マネジメント等、興味のある分野の勉強会やセミナー参加は積極的に支援します。
求人専門サイト(歯科衛生士)

歯科助手・受付 募集要項

給与
月給20万円~固定残業手当(13時間/18000万円)含む ※超過分別支給
勤務時間
9:30~19:30(土日は18:30)
最終受付時間:平日18:00(急患17:30)/土日17:30(急患17:00)
待遇・福利厚生
社会保険完備、有給休暇(初年度10日)、退職金制度、産休育休制度(実績あり:3名)、看護休暇、交通費全額支給、スタッフルーム完備、賞与年2回(業績連動性)、健康診断、インフルエンザ・肝炎ワクチン接種補助、セミナー参加(費用当院負担)、懇談会有り
求人専門サイト(歯科助手・受付)
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患者様への明るい笑顔

病気で来院された患者様の不安を和らげるのには、
皆さんの笑顔が大切です。

患者様は、ご自身の健康を取り戻したいと考えて来院されます。
明るい笑顔や暖かい言葉などで、診療への不安などを少しでも和らげられるようにしたい。それが私たちの考え方です。

決して難しいことではありません。普段の行動から患者様に一生懸命に接することで生まれてくるものなのです。

口腔内ケアのスペシャリストとして

当院は予防治療も大切に考えています。
患者様の口腔内を医院でケアするだけでなく、患者様ご自身が適切に
ケアできるよう、正しいブラッシング指導も行なっていただきます。

衛生士専用のチェアもありますので、
プラークコントロール・アドバイザーとして経験をフルに活かしてください。
共に成長し患者さんに信頼される医院を目指しましょう。

医療法人としてワークライフバランスへの取り組み

医療法人社団高歯会 ほんまる歯科医院では、従業員も患者様も自分の家族のように扱うという経営理念に基づき、女性社員が仕事と生活それぞれが充実する生き方をサポートし、自己成長ならびに組織人として患者様の豊かな食生活実現のために貢献をしながらキャリア形成できる歯科医院の実現を目指しています。

結婚や出産などのライフイベント時にも女性が活躍するために必要な制度設立や環境を整備し、また復職後も女性がさらに仕事にやりがいを持ち、自己成長し続けることへの意識を促すためのキャリア支援や研修を行っていきます。

※コバトンのロゴマークまたは下記リンクを押すと「多様な働き方実践企業」の公式サイトが開きます。

埼玉県 多様な働き方実践企業 公式サイト

入社後どのような研修を受けますか?

4月に入社する新入社員は、入社後オリエンテーションを受けることになります。
これは入社にあたり歯科衛生士として必要な基本知識(国民健康保険制度の仕組み、
コミュニケーションスキルの獲得など)を知っていただくことで衛生士生活へソフトに入っていくことを目的とするものです。
また実践的な研修も準備しており、個別にプログラムを組んで行っていくことで2~3年かけて無理なくじっくりと成長していけるようになっています。
研修(仕事)に関しての基本は「自ら学ぶ」ということです。
自立した衛生士として長く働いていくには、自分として何を学ぶ必要があるか考え、「プロフェッショナルになるために、患者さんや先輩スタッフと一緒に成長していくんだ」という考え方を持っていただきたいと考えています。
医療法人高歯会 ほんまる歯科医院は皆さんからのフィードバックを尊重し、サポートシステムを充実することで側面からの最大限の支援をします。
また女性社員の活躍推進を行っている歯科医院として、医療法人高歯会の医院(ほんまる歯科医院/ほんまる歯科医院)が、埼玉県の「多様な働き方実践企業」として認定されています。
「埼玉県 多様な働き方実践企業」とは?
ほんまる歯科医院が認定された「多様な働き方実践企業」認定制度は、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性が活き活きと働ける職場環境づくりをしている企業等を埼玉県が認定するものです。
今後とも女性が活き活きと働ける職場環境づくりのため、多様な働き方を推進し努めてまいります。

理事長メッセージ

歯科衛生士さんへ ~当院はこのような医院です〜

こんにちは、ほんまる歯科医院の理事長、東です。
ほんまる歯科で働くことに興味を持ってくれてありがとうございます。

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