実力を十二分に発揮できるよう、最新の医療環境と働きやすい環境を整えています。
医院全体が1つのチームワークとして、患者様の健康維持増進への手助けを目指してイキイキと働いています。
現在、業務拡大に伴い歯科衛生士が不足している状態です。
しかし「衛生士の資格があるなら、誰でもいい」ということではなく、
我々チームが一体となって医療に取り組んでいくための一員となれる方を必要としています。
4月に入社する新入社員は、入社後オリエンテーションを受けることになります。
これは入社にあたり歯科衛生士として必要な基本知識(国民健康保険制度の仕組み、
コミュニケーションスキルの獲得など)を知っていただくことで衛生士生活へソフトに入っていくことを目的とするものです。
また実践的な研修も準備しており、個別にプログラムを組んで行っていくことで2~3年かけて無理なくじっくりと成長していけるようになっています。
研修(仕事)に関しての基本は「自ら学ぶ」ということです。
自立した衛生士として長く働いていくには、自分として何を学ぶ必要があるか考え、「プロフェッショナルになるために、患者さんや先輩スタッフと一緒に成長していくんだ」という考え方を持っていただきたいと考えています。
医療法人高歯会 岩槻ほんまる歯科医院は皆さんからのフィードバックを尊重し、サポートシステムを充実することで側面からの最大限の支援をします。
また女性社員の活躍推進を行っている歯科医院として、医療法人高歯会の医院(岩槻ほんまる歯科医院/岩槻ほんまる歯科医院)が、埼玉県の「多様な働き方実践企業」として認定されています。
「埼玉県 多様な働き方実践企業」とは?
岩槻ほんまる歯科医院が認定された「多様な働き方実践企業」認定制度は、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性が活き活きと働ける職場環境づくりをしている企業等を埼玉県が認定するものです。
今後とも女性が活き活きと働ける職場環境づくりのため、多様な働き方を推進し努めてまいります。